不同国家有着不同的礼仪文化，尤其当你准备步入职场中时，提前了解当地礼职场文化与礼仪是非常有必要的。
在日本职场中，企业看重的不仅仅是你的个人实力，更是你的团队合作能力。除此之外，日本企业普遍有着自身独特且繁琐的工作规定与企业文化，而这些内容在日本早已被人们视为常识，通常情况下，新人在进入公司后并不会有人特地教你。
因此，为了帮助准备或即将进入日本职场的朋友更好地融入进公司，言吉君将分享6条你不可不知的赴日就职礼仪文化。赶紧收藏，学起来！
打招呼能在一定程度上决定他人对你的第一印象！
当所有人都在忙于工作时，打招呼便成为了一种难得的沟通机会。日本人十分注重职场“辈分观”，在很多场合都讲究“论资排辈”。资历浅的人要主动向资历高的人打招呼，尤其是公司新人，不管遇到谁，都需要用洪亮的声音主动向对方打招呼问好。
比如，早上进公司时要说「おはようございます」（大家早），晚上下班时要说「お先に失礼します」（我先走了）。此外，一些礼貌性质的寒暄语诸如：「お世话になっております」（承蒙您的照顾）「お疲れ様です」（辛苦了）等也经常被用到。
在日本职场中，人们通常会用「姓氏＋さん」来称呼同事，而不是直呼其姓名。例如：同事姓名叫工藤新一，那么你要称呼他为「工藤さん」。无论同事的年龄还是性别都不影响「さん」一词的使用。
而在称呼上司等地位较高的人时，则通常会用其职称来取代「さん」一词，例如：工藤新一在公司里担任社长一职，那么，你要称呼他为「工藤社长」。小伙伴们在赴日就职前一定要掌握日本职场中的职称叫法。
身为职场中人，迟到可谓是日本人的大忌。因为迟到会给人留下自我管理能力欠缺、不遵守公司规定等坏印象。
如果因为堵车、遭受伤害等不可抗拒的因素影响而导致的即将迟到，一定要在第一时间跟负责人联络并说明情况，相信对方也会谅解。如若你在对方毫不知情的情况下迟到，则很有可能会失去对方的好感和信任。
日本人的守时观念很强，一方面，不允许迟到，另一方面，也不提倡早到。因为太早到场，很有可能因对方还没准备好而给对方添麻烦。所以，通常情况下，提前5分钟到场是最为稳妥的做法。
大多数日本公司要求员工在着装上必须干净整洁，不能有特立独行的着装打扮。男性员工通常着灰色、黑色或者深蓝色的西装，并佩戴好领带。女性员工虽不必特意穿着西服套装，但还是需要着适合内勤的衬衫和外套，另外，一个提升气色的淡妆也是女性员工必不可少的。
相信大家对日本的加班文化也都略有耳闻，因工作时间太长而导致的过劳死，是日本长期以来的社会问题之一。虽然日本公司普遍规定每天的工作时长是8个小时，日本法律也规定了加班的上限时长。然而实际上，选择自愿加班的员工仍占大多数。
在重视团队精神的日本职场，只要同部门还有同事留在公司，那么该部门的其他员工都会不好意思自己先下班。除此之外，有些员工为了向公司表示忠诚，为以后的职场晋升铺平道路，还会选择“无薪加班”，也就是将工作带回家继续处理。所以小伙伴们在步入日本职场前，要做好随时加班的心理准备，好在令人欣慰的是，在日本加班能领取到一笔数目不小的加班费。
大家听说过「飲みにケ—ション」一词吗？翻译成中文意思是“喝酒沟通”，可见在日本职场上，喝酒聚会早已成为工作中的一部分。酒桌之上，同事们互道衷肠、互吐苦水，是快速增进友情的重要手段之一。
通常情况下，日本公司都会定期举办欢迎会、送别会、新年会、周年会等酒文化聚会，对于部分实在不喜欢酒文化聚会的小伙伴而言，没有必要参加每项聚会活动，但是，一些比较重要的聚会场合还是要把握住机会，争取在同事面前混个脸熟，加深印象，这对日后的工作有一定帮助。
看完以上这6条日本职场文化礼仪后，大家都有何想法或问题呢？欢迎在留言区发表您的言论，言吉君会在第一时间回复大家哦~最后，祝所有小伙伴工作顺利、前程似锦！
编辑：刘小倩
审核：陈强
